So sieht’s aus:
Pascal Croset leitet die gleichnamige Kanzlei Croset Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er und sein ambitioniertes Team von Fachanwälten für Arbeitsrecht beraten und vertreten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügen Croset und sein Team über die Expertise und langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Crosets Schwerpunkte liegen in der Betreuung von Kündigungsstreitigkeiten, der Vertretung in größeren Verfahren sowie der Durchsetzung von Tantiemen und Bonuszahlungen. Mit mehr als 5.000 bearbeiteten Fällen garantiert die Kanzlei eine professionelle Bearbeitung Ihres Falles. Die Kanzlei berät und vertritt Mandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Sie legt Wert auf den persönlichen Kontakt zu ihren Mandanten und legt Wert auf Erreichbarkeit, Transparenz und Effizienz. Er konzentriert sich u.a. auf die Überwachung der Umsetzung von Tantiemen und Bonuszahlungen, die Abwicklung diverser Tätigkeiten (z.B. Kündigung, Abmahnung, Vertragsauflösung) und die Vertretung von Mandanten in wichtigen Verfahren wie Sozialplänen, neben anderen Aufgaben. Er ist Mitglied im Deutschen Arbeitsgerichtsverband, in der Berliner Rechtsanwaltskammer und in einer Rechtsanwaltskanzlei in Deutschland. Die Erstberatung ist für die Mandanten kostenlos. Service und Unterstützung werden auch in englischer Sprache angeboten.
Die 3 besten Anwälte Für Arbeitsrecht in Berlin
Dies sind die 3 besten Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Berlin, Deutschland, empfohlen von Experten. Alle diese Arbeitsrechtler werden einer strengen 50-Punkte-Inspektion unterzogen, die lokale Rezensionen, Geschichte, Geschäftsstandards, Bewertungen, Zufriedenheit, Vertrauen, Preis und Handelsexzellenz umfasst.
![Dr. Henrik Göddeke Dr. Henrik Göddeke](https://threebestrated.de/images/DrHenrikGöddeke-Berlin-DE.jpeg)
Dr. Henrik Göddeke
Seit 1996
So sieht’s aus:
Henrik Göddeke ist ein bekannter Arbeitsrechtler in Berlin. Er wurde 1995 als Rechtsanwalt zugelassen und hat zwei Jahre später im deutschen und europäischen Arbeitsrecht promoviert (Dr. jur.). Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Henrik ist vertretungsberechtigt vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht und allen Amts, Land und Oberlandesgerichten. Er berät und vertritt Mandanten in deutscher, englischer und französischer Sprache. Dr. Göddeke verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung in außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Er berät sowohl Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer als auch Unternehmen. Seine Kunden sind Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer, Einzelunternehmen, mittelständische Unternehmen und Aktiengesellschaften. Kostenlose Erstberatung in Kündigungsfällen möglich.
SPEZIALITÄT:
Kontakt:
Öffnungszeiten:
TBR® Inspektionsbericht:
![Philipp Kitzmann - KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte Philipp Kitzmann - KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte](https://threebestrated.de/images/PhilippKitzmannKITZMANNPARTNERRechtsanwälte-Berlin-DE.jpeg)
Philipp Kitzmann - KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte
Seit 2014
So sieht’s aus:
Philipp Kitzmann ist ein renommierter Arbeitsrechtler in Berlin. Er ist spezialisiert auf das Individualarbeitsrecht, insbesondere auf Kündigungsschutzverfahren. Er vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Er ist in der Kanzlei Kitzmann & Partner tätig. Die Kanzlei, die ausschließlich im Arbeitsrecht tätig ist, wurde 1930 in Berlin gegründet. Sie sind erfahrene Rechtsanwälte mit umfangreicher Berufserfahrung. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten sie Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Sie übernehmen Ihre rechtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren. Ihre Anwälte können Strategien entwickeln, um bestehende Fragen zu klären und arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen. Kontaktieren Sie ihr Büro für eine unverbindliche Beratung zu Ihrem arbeitsrechtlichen Problem.
SPEZIALITÄT:
Kontakt:
Öffnungszeiten:
Sa & So: Geschlossen